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合规护航,行稳致远——顺丰控股集团财务有限公司开展“内控合规管理建设年”宣传月活动
发布: 时间:2021-11-4 15:37:58   浏览:

 

为认真贯彻落实监管部门“内控合规管理建设年”活动要求,确保活动扎实开展,顺丰控股集团财务有限公司根据活动方案具体要求,对具体活动开展情况进行督导。顺丰控股集团财务有限公司“内控合规管理建设年”活动有序推进。

一、 丰富学习渠道,线上学习促合规

顺丰财务公司以深圳银行业协会举办的“内控合规管理建设年”系列专题交流培训会为契机,发动全体员工线上参加以“案例警示”、“内控机制与信息化建设”和“屡查屡犯整治”等为主题的专题交流培训会,以进一步提升员工内控合规意识,增强“内控优先,合规为本”的理念,引导员工将合规要求、风控措施、红线意识融入工作日常。

二、 深入宣传教育,促进员工合规经营意识提升

为在公司内部营造良好宣传氛围,顺丰财务公司在办公场所LED屏幕滚动播放合规宣传海报,持续加强内控合规宣导教育。为使“内控合规管理建设年”工作要求深入各层级员工,顺丰财务公司对近期监管形势及合规文化建设等内容进行宣导,要求公司员工深刻认识合规工作的意义与价值,从“被动合规”转向“主动合规”。与此同时,顺丰财务公司积极开展案例警示教育,引导员工规范规章制度执行,抓牢基础管理,不断增强员工合规经营的自觉性。

三、 以党建为引领,聚力推动合规建设

10月中旬,顺丰财务公司党支部在与深圳农行国贸支行联合开展的主题为“学党史?悟思想”——十四五规划与大湾区建设主题党建学习活动上,除组织党员和部分入党积极分子深入学习“十四五规划”外,还将“内控优先、合规为本”的理念融入其中,通过对本次“内控合规管理建设年”的相关文件学习,引导全体党员充分发挥先锋作用,提升全司员工参与建设年活动思想觉悟,增加内控合规的自觉性和主动性,逐步提升内控效能,促进内控合规要求内化于心。

 

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